CAMPP - Barueri - SP
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Considera-se apto para os efeitos desta consolidação o trabalhador de quatorze até vinte e quatro anos. O contrato de aprendizagem, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o parceiro se compromete a assegurar ao maior de quatorze e menor de vinte e quatro anos, inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, a executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias a essa formação. A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na carteira de trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz no CAMPP, que é uma entidade sem fins lucrativo, que tem por objetivo a assistência ao adolescente e à educação profissional, registradas no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente. O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de dois anos.
Os estabelecimentos de qualquer natureza são obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem número de aprendizes equivalente a cinco por cento, no mínimo, e quinze por cento, no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional. O CAMPP contar com estrutura adequada para desenvolvimento dos programas de aprendizagem, de forma a manter com qualidade o processo de ensino, bem como o acompanhamento e avaliação dos resultados. Todos os aprendizes que concluem os cursos de aprendizagem, com aproveitamento é concedido o certificado de qualificação profissional. A contratação do aprendiz é efetivada pela empresa onde se realizará a aprendizagem ou pelo CAMP, caso em que não gera vínculo de emprego com a empresa parceira.
A duração do trabalho do aprendiz não excederá de seis horas diárias, sendo vedadas a prorrogação e a compensação de jornada. Além disso, as empresas que optam por participar do programa Jovem Aprendiz, têm alguns benefícios e incentivos fiscais, como: – Pagamento de apenas 2% de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); – Dispensa do aviso prévio remunerado; e – Ausência do pagamento de multa rescisória. Já as organizações registradas no Simples Nacional, não tem acréscimos na contribuição que devem dar à previdência. Ou seja, mesmo para pequenas empresas esse tipo de contratação é vantajoso. Outro benefício é que a empresa pode preparar os jovens colaboradores de acordo com as suas estratégias e sua cultura. Normalmente, os aprendizes possuem pouca ou nenhuma experiência de trabalho. Por isso, é possível treiná-los de acordo com as demandas do seu negócio, evitando possíveis vícios ou comportamentos incoerentes com sua organização.
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Address : | CAMPP - Alameda Grajaú, 60 - Sala 202 - Alphaville Industrial, Barueri - SP, 06454-050, Brazil |
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Website : | https://www.campp.org.br/ |
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★ ★ ★ ★ ★ Superação e ascensão!
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★ ★ ★ ★ ★ Bom demais
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★ ★ ★ ★ ★ Excelente!!!
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★ ★ ★ ★ ★ Produtos bem conservados
Well maintained products
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★ ★ ★ ★ ★ Estou tentando contato neste telefone, porém informa que o nr está desligado
I'm trying to contact this phone, but informs me that the number is off
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Cristiane Oliveira on Google
★ ★ ★ ★ ★ Uma verdadeira falta de respeito! Realizei a inscrição do meu filho no ano passado e esse ano já fui e liguei na unidade por diversas vezes e até o momento sem posicionamento. Decepcionada!
A real lack of respect! I enrolled my son last year and this year I went and called the unit several times and so far without positioning. Disappointed!
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Gustavo GOP - 098 on Google
★ ★ ★ ★ ★ A dias, solicito a 2 via do certificado do curso que fiz por volta do ano de 2018 no camp-barueri. Fiz esse pedido inúmeras vezes pelo Whatsapp de vocês. Porém ate então não obtive nenhum posicionamento.
A few days ago, I request a 2 copy of the course certificate I took around 2018 at camp-barueri. I made this request countless times through your Whatsapp. But so far I haven't gotten any placement.
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