CMS Hamilton Land - Rio de Janeiro - RJ
3.6/5
★
based on 8 reviews
Contact CMS Hamilton Land
| Address : | CMS Hamilton Land - Rua Edgard Werneck, 1601 - Cidade de Deus, Rio de Janeiro - RJ, 22763-011, Brazil |
| Phone : | 📞 +77 |
| Postal code : | 22763-011 |
| Website : | http://smsdccmshamiltonland.blogspot.com/ |
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Paulo Fabbio Pereira Caldas on Google
★ ★ ★ ★ ★ O telefone está errado, nos comentários existe indicação do telefone correto.
 The phone is wrong, in the comments there is indication of the correct phone.
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Rosana Godinho on Google
★ ★ ★ ★ ★ 5 estrelas para as meninas da vacina, meu filho sempre foi muito bem atendido por elas. Conciente no que fazem! Parabéns a todas elas da vacina.
5 stars for the vaccine girls, my son has always been very well taken care of by them. Know what they do! Congratulations to all of them on the vaccine.
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Edson Silva on Google
★ ★ ★ ★ ★ Por incrível que pareça, o serviço aqui já foi pior.
Amazingly, the service here has been worse.
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Adrianazep1 on Google
★ ★ ★ ★ ★ Hj foi o dia da vacina contra o covid, gratidao a profissional que foi muito Eduacda e muito gentil.
Today was the day of the vaccine against the covid, thanks to the professional who was very polite and very kind.
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Beatriz Eneas on Google
★ ★ ★ ★ ★ É difícil até vacinar seu filho nesse lugar. Acho que alguns funcionários do posto acham que todas as pessoas que entram nele são mal educadas.
Eu raramente preciso do SUS, pois tenho plano de saúde à alguns anos, mas depois que a minha filha nasceu, precisei utilizá-lo para vacinas e etc. Fui atendida por uma senhora que aplica vacinas de forma mal educada e desumana, eu não reagi, sai de lá perplexa, minha bebê estava com 7 dias de nascida. Enfim, odiei e se algum dia eu precisar novamente e for atendida da mesma forma, vou procurar meus direitos.
It is difficult even to vaccinate your child in this place. I think some of the staff at the station think that everyone who comes in here is rude.
I rarely need SUS because I have a health plan for a few years, but after my daughter was born, I had to use it for vaccines and so on. I was taken care of by a lady who applies vaccines in a rude and inhuman way, I did not react, she leaves there perplexed, my baby was 7 days old. Anyway, I hated it and if I ever need it again and it is answered the same way, I will seek my rights.
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Wilser Nigliaty on Google
★ ★ ★ ★ ★ Dei 3 estrelas, por todos os atendimentos que consegui, lá. O atendimento é razoável. Vou começando a pontuar os problemas observados: Quando mudam as salas para outros atendimentos, fica nítido a falta de informação interna. Os ajustes de horários de atendimento (para qualquer coisa) precisa ser colocado em cartazes COM LETRAS GARRAFAIS, para facilitar a vida da gente que precisa de informações e não ficar rodando de um lado para o outro, para no fim, sair sem o real atendimento. Outro ponto, que o posto já teve, foi o problema com o motoboy que leva as coletas de sangue (caiu e quebrou as amostras da coleta de todos que estava aos cuidado dele) e a unidade, nem se prontificou a informar o ocorrido, resultando em ter que voltar lá outros dias para tentar pegar resultado, pedir o formação e/ou refazer os exames que foram perdidos... Isso quando as enfermeiras estão com boa vontade de espírito no dia.
Contudo, a unidade da Cdd, tem muito que melhorar. Eu acredito que possa, pois, por ser o único posto de saúde na região, dependemos exclusivamente dessa unidade. Fica um apelo por melhores condições, para conosco, e também, um agradecimento por, mesmo com a falta de uma boa estrutura, falta de insumos e medicamentos, ainda continuem a servir a população impaciente que passa por lá diariamente a procura de socorro, a procura de uma solução para suas enfermidades.
Que Deus olhe por nós e não nós abandone em tempos difíceis.
I gave 3 stars, for all the assistance I got, there. The service is reasonable. I am beginning to point out the observed problems: When moving rooms to other services, there is a clear lack of internal information. Adjustments in service hours (for anything) need to be placed on posters WITH BOTTLE LETTERS, to make life easier for people who need information and not to be running around, in the end, leaving without the actual service . Another point, that the post has already had, was the problem with the motoboy that takes the blood collections (it fell and broke the samples of the collection of everyone who was in his care) and the unit did not even offer to report what happened, resulting having to go back there for other days to try to get a result, ask for training and / or redo the exams that were missed ... This is when the nurses are in good spirits on the day.
However, Cdd's unit has much to improve. I believe it can, because, as it is the only health center in the region, we depend exclusively on this unit. It remains an appeal for better conditions, for us, and also, a thank you for, even with the lack of a good structure, lack of supplies and medicines, still continue to serve the impatient population that goes there daily looking for help, the looking for a solution to their illnesses.
May God watch over us and not abandon us in difficult times.
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Morôni Azevedo de Vasconcellos on Google
★ ★ ★ ★ ★ Exemplo de atendimento humanizado e equipe dedicada. Sempre que precisei, consegui atendimento (dentro das limitações materiais que a rede pública muitas vezes sofre). Equipe nota mil.
An example of humanized service and a dedicated team. Whenever I needed it, I got assistance (within the material limitations that the public network often suffers from). Team note one thousand.
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Lucas DRS on Google
★ ★ ★ ★ ★ Funcionários com pouco capacitação. Falta segurança ao passar as informações. Há uma grande falta de preparo para lidar com público. Em uma fila de 50 pacientes, para o clínico geral, somente 14 são atendidos. O cidadão precisa chegar 04:30 para ser atendido às 10:30. Falta médico. Pouca publicidade nas informações, sequer existe quadro com horários de cada médico. Um exemplo prático de má gestão.
Employees with little training. Lack of security when passing information. There is a great lack of preparation to deal with the public. In a queue of 50 patients, for the general practitioner, only 14 are seen. Citizens need to arrive at 4:30 am to be served at 10:30 am. No doctor. Little publicity in the information, there is not even a chart with schedules for each doctor. A practical example of bad management.
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