Ortega and Ieiri Labor Lawyers - São Paulo - SP

5/5 based on 8 reviews

 

Você sabia que o seu celular pode ser uma arma importante em uma ação trabalhista? 

Afirmamos isso com base no caso de um cliente que foi funcionário de uma empresa de pinturas e reformas, de janeiro/2019 a setembro/2019, atuando na função de pedreiro e pintor.

Esse cliente, assim como muitos trabalhadores, iniciou no emprego de maneira informal, sem o registro em carteira, e assim permaneceu durante os seis primeiros meses. Após cobrar insistentemente o seu registro, esse trabalhador acabou tendo a sua carteira registrada apenas nos últimos três meses de contrato.

Além de não ter a carteira registrada na data correta, esse pedreiro/pintor, que recebia salário de R$130,00 por dia (ou R$2.600,00 por mês), foi registrado apenas com o salário de R$1.600,00 por mês. Ou seja, em termos práticos, ele acabou recebendo R$1.000,00 “por fora”.

Como resolver esse problema? Como esse trabalhador poderia reunir provas de que começou trabalhando sem registro e que recebe salário superior ao registrado em carteira?

É importante você saber que uma gravação feita pelo telefone celular, ainda que de forma “clandestina”, sem a autorização e a ciência da outra parte, pode servir como prova em um processo trabalhista.

Esse trabalhador, com a orientação do nosso escritório, gravou um diálogo entre ele e um dos sócios da empresa. Neste áudio foi possível comprovar não só que o registro foi feito incorretamente, mas também que esse trabalhador recebia o salário “por fora”. Vou transcrever alguns trechos:



 

- Oi, Seu Geraldo, tudo bem?

- Você está calminho, hoje?

- Estou sossegado.

- Cara, vamos conversar aqui? Calminho, calminho... [...]

 

- Eu tava preocupado porque o dinheiro não dava para fazer o pagamento seus. Você foi o primeiro a receber, está entendendo? Eu estava com medo do dinheiro aqui que não dava paga pagar vocês. Eu fiquei nervoso, porque não quero dever para vocês. Para mim o dinheiro mais sagrado que existe é de quem trabalha. Então eu não nem vou em casa para pegar a anotação que eu tenho. No banco eu já passo aqui e quero acertar com vocês. [...]

 

02:50

- Depois que eu fiz os pagamentos, eu até lembrei que você falou, “não, tudo bem você não quer pagar”. Mas não é de não querer pagar... Então você que não entendeu, porque na Páscoa, eu dei a vocês o “Ovo de Páscoa”... aquilo eu dei! Eu fiz o valezinho de R$250,00 cada um porque eu pensei o seguinte: é Páscoa, às vezes ele quer comprar uma coisa diferente... sei lá... comer alguma coisa diferente. Foi onde eu fiz o valezinho para todo mundo, você entendeu? [...]

 

- Olha bem deixa eu te falar! Eu não posso fazer nada a mais para você, porque os outros não levam isso. Ninguém leva, Você estava falando negócio de aposentado. Aposentado aí é o Chiquinho. Mas ou outros aí não são aposentados. Então, os R$130,00 que eu pago para eles eu pago pra você do mesmo jeito, mas me desculpa, no dia em que você não vier trabalhar, você não vai receber. Eu vou ter que descontar! [...]

 

- Eu esquentei a cabeça na hora e eu estou te falando até porque. É que eu fiquei preocupado. Mas eu te dei R$150,00 a mais na brincadeira toda, você sabe disso. Paguei R$750,00 de vale e mais R$2.000,00 que eu mandei te entregar!

 

O sócio da empresa cita a gratificação que pagou ao trabalhador, na Páscoa de 2019 (antes do registro em carteira), e também confessa que o valor real do salário é de R$130,00, esclarecendo ainda que no último mês chegou a pagar ao obreiro R$750,00 de vale e mais R$2.000,00 em espécie.

Portanto, fazendo o uso da gravação, entramos com um processo trabalhista em face da empresa reivindicando a retificação das anotações em carteira e o reconhecimento do salário “por fora”. E deu certo!

Embora a empresa tenha mentido ao afirmar para o juiz que o trabalhador havia sido contratado em julho/2019 e não em janeiro/2019 e que o salário dele nunca foi de R$130,00 por dia ou R$2.600,00 por mês, a decisão do Desembargador WILSON FERNANDES reconheceu a versão o trabalhador dando validade ao conteúdo da gravação:

 

“O trecho do áudio transcrito a fls. 07 - id 4234f03 (arquivo - fls.95 - id 697a65b) comprova a prestação de serviços desde antes da Páscoa de 2019, que ocorreu no mês de abril"

 

“O trecho do áudio transcrito a fls. 08 (id 4234f03) comprova tanto a prática da ré de saldar parte do salário "por fora", como o valor indicado pelo autor”.

 

“ACORDAM os Magistrados da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em: do recurso CONHECER interposto e DAR-LHE PROVIMENTOPARCIAL para reconhecer o vínculo de emprego desde 1º de fevereiro de 2019 e acrescer à condenação o pagamento de diferenças de 13º salário, férias acrescidas de 1/3, FGTS + multa de 40%, bem como para fixar o salário percebido pelo reclamante em R$2.600,00 por mês e incorporar à condenação o pagamento de diferenças de férias acrescidas de 1/3, 13º salário, FGTS e aviso prévio. Deverá a 1ª ré retificar a CTPS do autor, em 5 dias após o trânsito em julgado, mediante intimação específica, sob pena de multa diária de R$ 100,00 (limitada a R$ 5.000,00)”.

 

Como você pode ver, com base nas gravações realizadas pelo próprio trabalhador, conseguimos a condenação da empresa para que a mesma retificasse o registro na carteira tanto com relação à data de admissão quanto em relação ao valor do salário.

Processo n. 1000282-95.2020.5.02.0080

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Ortega and Ieiri Labor Lawyers - R. Sete de Abril, 342 - 9º andar - República, São Paulo - SP, 01044-000, Brazil
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Michelle Gomes on Google

Ótimo atendimento, Excelente profissional, esclareceu todas minhas dúvidas e me deu todas orientações necessárias! Obrigada mais uma vez!
Great service, Excellent professional, clarified all my doubts and gave me all necessary guidelines! Thanks again!
C
Cristina Gasparin on Google

Fui muito bem atendida..fico agradecida tirei todas minha duvida..agora sei como resolver minha situaçaõ..
I was very well attended.. I am grateful, I cleared all my doubts.. now I know how to solve my situation..
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ricardo silva on Google

Ótimo escritório, mesmo diante de todas as dificuldades envolvidas em um processo trabalhista contra uma empresa que declarou falência conseguimos um desfecho muito positivo. Recomendo.
H
HELP CONSULT on Google

Excelentes profissionais, sempre solícito a tudo, escritório muito bem preparado para atender todo tipo de cliente, sou cliente há mais de 10 anos!
Excellent professionals, always helpful for everything, office very well prepared to serve all types of clients, I have been a client for over 10 years!
R
Robson Lima on Google

Sou cliente do escritório desde 2011 e tenho muita satisfação em dar esta nota. Pena que não tem mais de 5 estrelas. Edgar e Daniel são pessoas incríveis.
I have been a client of the firm since 2011 and I am very pleased to give this note. Too bad it doesn't have more than 5 stars. Edgar and Daniel are amazing people.
H
Heleandro Betanin on Google

Agradeço De Edgar Leiri, da Ortega e Leiri. Vasto conhecimento e domínio sobre informações nós direitos trabalhistas, me ajudou muito, total disponibilidade pra ouvir e com muita propriedade devolve solução, indico pois realmente tem mãos responsável pra cuidar dos clientes. Parabéns ao Dr.
Thank you From Edgar Leiri, from Ortega and Leiri. Vast knowledge and mastery of information on labor rights, it helped me a lot, total availability to listen and with great property returns a solution, I recommend it because it really has responsible hands to take care of customers. Congratulations to Dr.
D
Dfbenitez Benitez on Google

Com certeza, indicarei e passa a ser meu escritório de advocacia de confiança. Desde a primeira conversa senti acolhimento e durante o processo também. Não vou citar nomes para não esquecer de ninguém. Obrigada a todos Ao time que de alguma forma colaborou.
G
Gracielle Silva on Google

Bom dia, fui muito bem atendida e com resposta rápidas e todas minhas dúvidas solucionadas. Muito bom ter pessoas educadas ameiiii se pudesse daria mais estrelas.
Good morning, I was very well attended and with a quick response and all my doubts solved. Very nice to have educated people, if I could I would give more stars.

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