Padrão Enfermagem Ipatinga - Ipatinga - MG
4.6/5
★
based on 8 reviews
Contact Padrão Enfermagem Ipatinga
| Address : | Padrão Enfermagem Ipatinga - R. Pedras Bonitas, 705 - sala C - Iguaçu, Ipatinga - MG, 35162-000, Brazil |
| Phone : | 📞 +9789 |
| Postal code : | 35162-000 |
| Website : | https://padraoenfermagembrasil.com.br/unidade/ipatinga/ |
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Laura Martins on Google
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Letícia Curtinhas on Google
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Claudia Vieira on Google
★ ★ ★ ★ ★ Excelente atendimento!
 Excellent service!
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Enfermagem cseip on Google
★ ★ ★ ★ ★ ótimos em prestação de serviços, recomendo
excellent in providing services, I recommend
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Joel Machado on Google
★ ★ ★ ★ ★ Empresa séria e competente! Preza pela qualidade dos profissionais, respaldo jurídico, comprometida com os clientes.
Serious and competent company! Values the quality of professionals, legal support, committed to customers.
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Flávia Thais on Google
★ ★ ★ ★ ★ Empresa séria, com profissionais qualificados e responsáveis, ótimo atendimento.
Serious company, with qualified and responsible professionals, great service.
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Marina Machado on Google
★ ★ ★ ★ ★ Atendimento excelente, tira todas nossas dúvidas, tem respaldo legal, ótima empresa!!
Excellent service, takes all our doubts, has legal support, great company!!
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AIRBNBKEEPERS INC on Google
★ ★ ★ ★ ★ A pior empresa para cuidar de seu ente querido , meu pai ficou aos cuidados de uma de Suas “profissionais” (que o deixou sozinho por mais de uma hora ( saiu antes do seu plantão acabar e a outra cuidadora chegar ) além de trabalhar sem o uniforme adequado, não ter ciência na administração de medicamentos, e não ter paciência com idosos, e a gerente a única coisa que fez após as reclamação feitas a ela? foi se desculpar como se isso não fosse um ato de maus-tratos
The worst company to take care of your loved one, my father was in the care of one of His “professionals” (who left him alone for more than an hour (he left before his shift was over and the other caregiver arrived) in addition to working without the proper uniform, not being aware of medication administration, and not having patience with the elderly, and the only thing the manager did after the complaints were made to her? was to apologize as if this was not an act of maltreatment
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