Speedmais - PE
4.2/5
★
based on 8 reviews
Contact Speedmais
| Address : | Speedmais - R. do Apolo, 207 - Recife, PE, 50030-220, Brazil |
| Phone : | 📞 +-88 |
| Postal code : | 50030-220 |
| Website : | http://www.speedmais.com.br/ |
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Liliane de Sá Gomes on Google
★ ★ ★ ★ ★ Boa estrutura, call center organizado.
 Good structure, organized call center.
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José Fortio on Google
★ ★ ★ ★ ★ Entrei só para tomar café que diga-se que é excelente.
Mas quando foi pra pagar eu já sabia que era caro 6,00 reais, o que eu não sabia é que aplicaram a taxa de garçom e paguei mais 10% do valor.
É um absurdo este tipo de situação ainda mais sabendo nós que os 10% não é entregue ao garçom.
????????
I just went in for coffee that is said to be excellent.
But when it came to paying I already knew it was expensive 6.00 reais, what I didn't know is that they applied the waiter fee and I paid another 10% of the amount.
It is absurd this type of situation even more knowing that the 10% is not delivered to the waiter.
????????
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Jessyga Tavares on Google
★ ★ ★ ★ ★ Empresa incoerente em relação ao que se propõe fazer, explora os funcionários até que eles fiquem doentes. A empresa tem uma visão "colaborativa", mas não pensa no bem-estar de ninguém. Peca, veementemente, nas estratégias de gestão de pessoas e organização interna. Funcionários como instrutores, supervisores e do setor de qualidade são sobrecarregados por uma simples questão: eles não contratam a quantidade de pessoas necessária para que o fluxo de demandas seja distribuído de forma devida, o que faz com que os funcionários se encham de demandas e não consigam dar conta de sua função base (porque, claro, também existe desvio de função). Resumindo: péssima no trato com as pessoas.
Incoherent company in relation to what it proposes to do, exploits employees until they become sick. The company has a "collaborative" vision, but does not think about anyone's well-being. It vehemently sins in people management and internal organization strategies. Employees such as instructors, supervisors and the quality sector are overwhelmed by a simple question: they do not hire the number of people necessary for the flow of demands to be properly distributed, which makes employees fill up with demands and not manage to account for their base function (because, of course, there is also a function deviation). In short: terrible when dealing with people.
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Andreza Pereira on Google
★ ★ ★ ★ ★ Uma empresa familiar, que está em busca de crescer.
A family business that is looking to grow.
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Wedson Jose on Google
★ ★ ★ ★ ★ Olá bom dia gostaria de saber como deixo um currículo da minha esposa nesse empresa, presencial, diz que é por e-mail, mando pelo e-mail ele volta dizendo que a caixa de entrada desse e-mail tá lotada, alguém me ajuda por favor.
ZAP: 99772-6862
Hello good morning, I would like to know how I leave a resume of my wife at this company, in person, it says it is by email, I send it by email it comes back saying that the inbox of this email is full, someone help me by favor.
ZAP: 99772-6862
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Sandro Vitório on Google
★ ★ ★ ★ ★ Uma empresa séria e comprometida com seus colaboradores. Faço parte dessa família, e estou muito satisfeito por lá.
A serious company committed to its employees. I'm part of that family, and I'm very satisfied there.
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Narciso Alves on Google
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Alexandre Lins on Google
★ ★ ★ ★ ★ Show
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