Gocil Segurança - Centro de Recrutamento e Seleção - São Paulo - SP
Atuamos estrategicamente desde a concepção de projetos customizados, mapeamento de necessidades e implantações seguindo os mais altos padrões de qualidade exigidos por nossos clientes.
Há mais de três décadas, estamos garantindo a excelência e levando inovação para toda a nossa operação, a nível nacional, tanto em segurança quanto em multisserviços.
A ética, a humildade e o respeito humano sempre foram valores muito fortes para a nossa empresa; e de fato são os alicerces que sustentam os nossos trabalhos. Nossa empresa tem como papel ser agente de transformação social, pois empregamos atualmente 20 mil pessoas, impactando direta e indiretamente na vida de inúmeras pessoas e de suas famílias.
Sempre à frente, com força e determinação.
Contact Gocil Segurança - Centro de Recrutamento e Seleção
| Address : | Gocil Segurança - Centro de Recrutamento e Seleção - R. Columbus, 282 - Vila Leopoldina, São Paulo - SP, 05304-010, Brazil |
| Phone : | 📞 +78 |
| Postal code : | 05304-010 |
| Website : | http://www.gocil.com.br/ |
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Gabriel Souza on Google
★ ★ ★ ★ ★ Boa empresa, tive uma excelente experiência, o único ponto negativo a ser dito é que precisam melhorar no tratamento quando vamos para a base.
 Good company, I had an excellent experience, the only negative point to be said is that they need to improve in the treatment when we go to the base.
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Aline Sartor on Google
★ ★ ★ ★ ★ Mais difícil pedir demissão do que fazer admissão. Ficam mandando o funcionários "passear" de base em base, sem dar informações concretas. Nunca vi uma empresa desrespeitar tanto os funcionários. Supervisores ruins e incompetentes que não fazem o serviço para o qual foram contratados, ignoram os funcionários e suas necessidades.
It is more difficult to resign than to be admitted. They keep ordering the employees to "walk" from base to base, without giving concrete information. I've never seen a company disrespect their employees so much. Bad, incompetent supervisors who don't do the job they were hired to do ignore employees and their needs.
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Marcos Aurelio on Google
★ ★ ★ ★ ★ A primeira impressão,fica ,tanto o comprometimento do funcionário,como da empresa. Pois bem, você tenta exercer um bom papel,e de início a empresa não dá respaldo nenhum. Omissa em pagamentos. Depois,se pagam bem eu não sei,mas é a primeira impressão que fica...
The first impression is the commitment of both the employee and the company. Well, you try to play a good role, and at first the company doesn't give you any support. Failure to pay. Then, if they pay well I don't know, but it's the first impression that stays...
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[email protected] egatagatona2 on Google
★ ★ ★ ★ ★ Show
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Gilberto Pereira on Google
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Paulo Rodrigues on Google
★ ★ ★ ★ ★ Regular
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Wam Mil on Google
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Rafael Brik on Google
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