SEI GROUP - Security and Intelligence - Serra - ES
4.6/5
★
based on 8 reviews
Contact SEI GROUP - Security and Intelligence
| Address : | SEI GROUP - Security and Intelligence - R. Monte Ebal, 123 - Colina de Laranjeiras, Serra - ES, 29167-091, Brazil |
| Phone : | 📞 +7878 |
| Postal code : | 29167-091 |
| Website : | http://seiinteligencia.com.br/ |
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Marcos Ribeiro on Google
★ ★ ★ ★ ★ Excelente empresa, a melhor do estado. Valorizar seus funcionários é comprometida. Ela anda certa em tudo por isso q cobra dos funcionários, e esta certo. Outra coisa, pessoal do rh estão de parabéns sabem tratar com respeito todos, profissionais capacitados. local exemplar...
 Excellent company, the best in the state. Valuing your employees is committed. She's been right in everything that's why she charges the employees, and that's right. Another thing, people at HR are to be congratulated, they know how to treat everyone with respect, trained professionals. exemplary place...
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Ronison Daniel Lima de Oliveira on Google
★ ★ ★ ★ ★ Uma empresa de renome, e de reputação ilibada. Que preza pela boa prestação dos serviços e por profissionais preparados para a missão.
A reputed company, with an unblemished reputation. That values the good provision of services and professionals prepared for the mission.
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Diná Simon on Google
★ ★ ★ ★ ★ Maior prazer e orgulho de fazer parte dessa empresa.
Sempre com muito amor e respeito aos funcionários.
A 4 anos na empresa não tenho nada a reclamar, pelo contrário, só AGRADECER.
Anda em dia com os funcionários,paga certinho e são muito honestos com cada um de nós servidores.
Minha nota é 1000 em todos os quisitos!
Parabéns Sei.!!!! Muito obrigada por existir ??
Greater pleasure and pride in being part of this company.
Always with a lot of love and respect for the employees.
After 4 years in the company I have nothing to complain about, on the contrary, I just THANK YOU.
Keeps up with the employees, pays right and they are very honest with each one of us servants.
My score is 1000 on all kists!
Congratulations I know.!!!! Thank you so much for existing ??
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Julio D lauback on Google
★ ★ ★ ★ ★ Como já fui membro fora do país no EUA de forças policiais e unidades de segurança infelizmente tenho que salientar tristemente que
Apesar de parecer em profissionais,infelizmente não prestam pelo bem servir e apasiguarem situações que poderiam ser evitadas de se tornarem verdadeiros absurdos de abuso contra o cliente/usuário. FALTA COMPLETA DE PROFISSIONALISMO E CULTURA DE DESESCALONAMENTO DE CONFLITOS VINDOS DE SEUS QUADROS DE PSEUDOS PROFISSIONAIS.... O QUE LEVA O CONSUMIDOR OU LADO MAIS VULNERÁVEL Á UMA SITUAÇÃO DE GRAVE RISCO OU TRAUMA. SE VALEM DA CULTURA DOS COORPORATIVISTAS PARA IMPOREM UMA ÚNICA NARRATIVA OU VERDADE DESQUALIFICANDO O LADO QUE DEVERIA SER BEM SERVIDO E PROTEGIDO PELA SUA PSEUDO EQUIPE DE SEGURANÇA.. OBS VIVEM A CULTURA ABUSADORA DAS PRATICAS DA PM DAS DÉCADAS DOS ANOS 70 E 80 E SE VALEM DA MENTIRA PARA NÃO ASSUMIREM SEUS ERROS E MAUS FEITOS.
UMA PENA POUS TINHAM TUDO PARA SEREM UMA EMPRESA DO BEM SERVIR E EXEMPLO DE ORGANIZAÇÃO HIGIDA COM A LEI E AS NORMAS DE CONDUTA DO BEM TRATAR AO CIDADÃO,MAS O MAL EXEMPLO INFELIZMENTE VEM DE CIMA.
ALGO QUE PODERIA FACILMENTE SER CORRIGIDO E REDIRECIONADO. PARA UMA EMPRESA COM TANTOS CONTRATOS COMO ESSA ISSO É UMA SITUAÇÃO DE VERGONHA.
Gostaria de sugerir uma cultura de primeiro mundo de reciclagem,mas como a casca velha dos costumes abusivos dos antigos PMs e a regra deve ficar difícil pra esse simples sonho de um serviço melhor ou atendimento apenas educado parece um sonho distante e inalcançável. Uma pena.mas cabeça de Coronel é igual à Coco duro é seco nada entra e nada que presta sai de lá.
Tô errado?
As I have been a member outside the country in the USA of police forces and security units unfortunately I have to sadly point out that
Despite looking like professionals, unfortunately they are not good for serving and appeasing situations that could be avoided from becoming real absurdities of abuse against the client/user. COMPLETE LACK OF PROFESSIONALISM AND A CULTURE OF DE-SCALING CONFLICTS COMING FROM ITS PROFESSIONAL PSEUDOS... WHICH LEAVES THE CONSUMER OR MORE VULNERABLE SITUATION TO A SITUATION OF SERIOUS RISK OR TRAUMA. THEY USE THE CULTURE OF CORPORATIVISM TO IMPOSE A SINGLE NARRATIVE OR TRUTH, DISQUALIFYING THE SIDE THAT SHOULD BE WELL SERVED AND PROTECTED BY THEIR PSEUDO SECURITY TEAM. FROM THE LIE TO NOT ASSUME YOUR MISTAKES AND BAD DEALS.
IT'S A Pity POUS HAD EVERYTHING TO BE A GOOD SERVING COMPANY AND EXAMPLE OF A HEALTHY ORGANIZATION WITH THE LAW AND THE RULES OF CONDUCT TO TREAT THE CITIZEN, BUT THE BAD EXAMPLE UNFORTUNATELY COMES FROM ABOVE.
SOMETHING THAT COULD EASILY BE FIXED AND REDIRECTED. FOR A COMPANY WITH SO MANY CONTRACTS LIKE THIS THIS IS A SHAMEFUL SITUATION.
I would like to suggest a first world culture of recycling, but as the old shell of the abusive customs of the former PMs and the rule must be difficult for this simple dream of a better service or just polite service seems a distant and unattainable dream. A pity.but Coronel's head is the same as Coco. Hard is dry, nothing goes in and nothing good comes out of it.
Am I wrong?
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jirlandio assis lando on Google
★ ★ ★ ★ ★ Show
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Filipe Glória on Google
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Wederson marcos Sepulcro on Google
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Gilberto Sales on Google
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